Повышение зарплаты юристу и выплата ему премий накануне банкротства предприятия могут быть обоснованы.

Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда вынесла Определение № 305-ЭС17-9623 (7) по делу о взыскании конкурсным управляющим организации-банкрота зарплаты и премий с бывшего работника должника, выплачиваемых в повышенном размере в преддверии банкротства.

Как пояснил ВС, наличие в Законе о банкротстве специальных правил об оспаривании сделок (действий) не лишает обычных работников организации-банкрота прав на получение всего комплекса трудовых гарантий.

Адвокат, партнер Tenzor Consulting Group Антон Макейчук, комментируя данное дело для Адвокатской газеты, назвал примечательным определение Верховного Суда РФ тем, что, учитывая наличие в законодательстве о банкротстве специальных правил об оспаривании сделок, суд совершенно справедливо встал на защиту прав обычных работников на получение гарантий, установленных Трудовым кодексом.

Комментарий эксперта и статья Адвокатской газеты полностью доступны по ссылке.